Нови закон повећава плати годишње до 2021
Ако размишљате да се преселите у Аризону и да добијете посао са минималним платама, добивање чињеница напред је важно за вашу одлуку.
Иако постоји федерална минимална зарада (7,25 УСД у 2017. години), неке државе су донијеле законе који имају мандат вишу стопу; ако је то случај, послодавци у тој држави морају платити вишу минималну плату. То је случај у Аризони од 2017. године.
У новембру 2006. бирачи су одобрили повећање минималне зараде у Аризони која би се повећала корак по корак из године у годину.
У то време минимална зарада је износила 5,15 долара по сату на 6,75 долара по сату. Та иницијатива је такође позвала на повећање трошкова живота у наредним годинама 1. јануара сваке године. Ово се зове индексирање. Сви запослени са пуним радним временом, хонорарно и привремено запослени покривени су законом о минималним платама, али независни извођачи радова, понекад звани фрееланцери, нису обухваћени.
У новембру 2016. бирачи су одобрили нову минималну мјеру плата која би до 2020. године подигла минимум на 12 долара по сату. По закону у Аризони напредак из тренутне стопе минималне зараде у Аризони до 2020. године:
- $ 10 по сату ефективном јануара 2017
- 10,50 долара по сату у јануару 2018
- $ 11 по сату на снази јануара 2019
- $ 12 по сату ефективном јануар 2020
- Почевши од јануара 2021. године, Аризона минимална зарада биће прилагођена сваке године на основу трошкова живота
Савети и минимална зарада
Држава Аризона има већу минималну сатну плажу (7 долара, од 2017. године) него што је савезно потребно (2,13 долара) за запослене у врху.
Послодавци могу платити запосленог који прима савјете на сатну цену која износи 3 долара по сату од минималне зараде у Аризони све док савјети који се зараде и дистрибуирају запосленом донијети би тај износ најмање до минималне зараде. На пример, ако сервер у ресторану има сатну плату од 7 долара по сату, савети које зарађује запосленик морају донијети зараду до најмање потребне Аризоне минималне зараде за ту годину.
Ако савети нису довољни да се кумулативна зарада доведе до минималне зараде, послодавац мора разликовати запосленог.
Ко мора платити минималну плату
Сви послодавци у држави Аризона, изузев саме државе, владе САД-а и малих предузећа, како је дефинисано законом, морају платити запосленима најмање минималну плату коју је држава издала. Мали бизнис дефинише закон Аризоне као "било која корпорација, власница, партнерство, заједничко улагање, компанија са ограниченом одговорношћу, поверење или удружење које има мање од 500.000 долара у бруто годишњем приходу." Ниједан запосленик не може пристати на рад мање од минималне зараде, било усмено, у писаном споразуму или уговору. Ако послодавац није ослобођен минималног закона о зарадама, свим запосленима мора бити исплаћена бар минимална минимална зарада на снази за ту годину или законска минимална зарада, јер се односи на запосленике.