Значи, одлазили сте у Костарику, заљубили се у њега и желели да овде постану трајније постојање? Веруј ми да ниси сам. До 2011. године, у Костарици је било око 600.000 становника, а док је већина из Никарагве , најмање 100.000 долази из Сједињених Држава и још много тога из Европе и Канаде. Многи су у пензији, али други долазе са флексибилним пословима из своје земље, а неки и други долазе са резимеима у руци.
Па како да нађете посао у сунчаном Цоста Рицан рају? Једна од опција је цраигслист.цом костарика.цом, где се сваког дана објављују десет до петнаест радних места Костарика. Друга опција је контактирање школа на локалном језику за наставна посла на енглеском језику, провјера листића на енглеском језику "Тхе Тицо Тимес" или придруживање мрежној групи.
Послови за исељења
Најшире доступни послови за странце предају енглески језик или раде у цалл центрима. Иако се ове позиције плаћају изнад просечне зараде (500 до 800 америчких долара месечно) у Костарики, неко ко се навикне на виши квалитет живота у развијеним земљама наћи ће плате једва да се троши да би покрили трошкове.
Конкуренција је чврста за позиције у десетак међународних компанија (Интел, Хевитт Пацкард, Бостон Сциентифиц итд.). Већина њих има тенденцију да ангажује високо образоване и јефтиније радне снаге у Костарици или да премешта своје запослене из иностраних послова.
Они који живе најкомотније су људи који могу да нађу запослење на радном месту из иностранства. Иако је телекомуникација законска по закону Костарике, исељеници морају још увијек проћи кроз процес подношења захтјева за пребивалиште и њихову плату мора бити примљена у иностранству.
Остале индустрије које често ангажују издаваштво укључују туризам, некретнине и самозапошљавање (или започињање сопственог посла).
Правни захтеви за рад у Костарики
Забрањено је да било који странац ради у земљи без привременог боравка или радне дозволе. Па ипак, због тога што је Управа за имиграцију тако попуњена захтевима за боравак и траје више од 90 дана да би одобрила пријаве, већина људи почиње да ради без потребних папирологија.
Уобичајена пракса у Костарики је да компаније запошљавају странце као "консултанте", плаћајући им стипендије које се локално познају као професионалци сервиса. На овај начин странци се не сматрају запосленима и стога не крше закон. Недостатак је да странци који раде на овај начин и даље морају напустити земљу и поново ући у земљу сваких 30-90 дана (број дана зависи углавном од тога на којој сте земљи и од расположења царинског агента који потискује ваш пасош на дан вашег доласка.) Они који раде као консултанти такође морају платити добровољно осигурање у систему јавног здравства.
Костарикански закони омогућавају странцима да посједују бизнис у Костарики, али им није дозвољено да раде у њима. Они мисле о томе како странац одузима потенцијалну прилику за посао за Костарику.
Трошкови живота
Приликом тражења запослења у Костарики, важно је размотрити трошкове живота у земљи.
Опремљени апартмани коштају од 300 долара до 800 долара; намирнице трају од 150 до 200 долара месечно; и већина посетилаца ће желети да урачунају нешто за путовање и забаву, а коштају најмање 100 долара.
Плате из ангажмана на енглеском или позивном центру могу покрити основне трошкове живота, али ће ретко бити довољно да вам омогући да уштедите. Многи људи са овим занимањима морају да раде два или три радна места како би одржали животни стандард на који су навикли. Остали раде док им се не уштеде. Ако сте забринути да вам се плаћа минимална зарада, погледајте веб страницу за Министарство рада. Објављује минималну плату за скоро сваки посао.