Жири подстиче забрану додатних доприноса и рачуна здравствених накнада послодаваца
Ако сте икада били сумњичави у вези додатног трошкова од 4 одсто, који многи ресторани у Сан Франциску раде на рачуну за вечеру како би покрили здравствене трошкове својих запослених, испоставило се да је ваш стомак тачан: многи ресторани покупе новац , грађански град Сан Франциска жири је пронашао.
"Недвосмислена чињеница је да значајан број власника ресторана финансијски користи од додатка доприноса који су представљени потрошачима као плаћање здравствене заштите запосленима", каже у изјави за оцјену грађанских грађана.
Власници могу повраћати долар за здравствену заштиту који се не користе, "тиме повећавајући свој профит још више", наводи се у извјештају.
Анализа великог жирија, објављена у јулу 2012. године, позива Сан Франциско да елиминише надокнаде и забрани планове приватних здравствених накнада послодаваца за своје раднике, што је био средство за профитерирање ресторара.
У свом прегледу 38 ресторана у Сан Франциску, грађански жири је утврдио да их је две трећине додало доплату за здравствену заштиту радника, углавном 4 процента. Осамнаест ресторана прикупило је укупно више од 2,17 милиона долара у надокнадама. Од тога је око 1,16 милиона долара потрошено на трошкове здравствене заштите - остављајући додатних 1 милион долара.
Закон здравог Сан Франциска
Пословање надокнадом је непредвиђена контрола Сан Франциске одредбе о здравственој заштити из 2008. године, која пружа здравствену заштиту становницима Сан Франциска без осигурања ( здрав програм Сан Францисцо ) и захтева од предузећа да помогну финансирање здравствене заштите својим запосленицима у Сан Франциску.
Колико послодавци морају потрошити зависи од величине радне снаге и броја радника часова; она износи око 4.540 долара по запосленом пуним радним временом у великим предузећима, а око 3.000 долара по запосленом у компанијама са мање од 100 запослених.
Послодавци могу да се придржавају пружања конвенционалног здравственог осигурања , упису своје запослене у Здрави Сан Францисцо или успостављају рачуне за надокнаду здравствених трошкова које запослени користе за плаћање медицинских трошкова.
Ресторани и остали послови који се у великој мјери ослањају на раднике са краћим радним временом обично користе трећу опцију - у којој плаћају новац само кад запослени добију медицинске или здравствене услуге.
Како су доприноси "Хеалтхи СФ" и "хеалтх инсуранце" постали све популарнији (и сумњиви) након 2008. године, Сан Францисцо је прецизирао да се од јануара 2012. године такви додатци морају трошити на здравствене трошкове запослених. Предузећа морају такође да држе средства на рачунима за надокнаду здравља две године пре враћања било ког од неутрошених износа. Послодавци треба годишње да извјештавају о стању на рачуну у граду - али први од ових извјештаја није дужан до априла 2013. године, а свака накнада прикупљена прије 2012. године не мора бити пријављена.
Злоупотребе и злоупотребе рачуна за надокнаду здравља
У истраживању жирија, шест ресторана понудило је здравим Сан Франциском или редовном плану здравственог осигурања за своје раднике 2010. године. Двадесет два ресторана су одредили више од 2 милиона долара за рачуне за надокнаде медицинског осигурања, али су заправо надокнађивали мање од 124.000 долара својим запосленима - готово 2 милиона долара.
Пет ресторана који запошљавају више од 200 људи, издвојили су скоро 416.000 долара за надокнаду за здравство - али нису дали никакве надокнаде у 2010. години.
"Тешко је поверовати да ни један од 206 радника није имао никакве здравствене трошкове током 2010. године", каже у свом извештају жири. "Да ли послодавци не кажу својим запосленицима о програму, или су поставили бар за надокнаду превише, или су били запослени превише застрашени да траже надокнаду?"
Висока цена пословања у СФ-у
Осим што захтијева од компанија да помогну у покривању трошкова здравствене заштите запосленима, Сан Францисцо има највишу минималну плату у САД-у, 10,24 долара по сату. Предузећа морају такође обезбиједити плаћени болнички допуст запосленима с половичним радним временом.
Од 66 ресторана у Сан Франциску у Сан Франциску за 2012. годину (део годишње листе ресторана Топ 100 Баи Ареа), скоро половина узима доплату. Критичар хроничног ресторана Мицхаел Бауер примјећује да су неки ресторани, попут Парк Таверн и Ла Фолие, смањили надокнаде, а потом мало повећали цијене.
И нажалост за нас потрошаче, пракса надокнаде је проширена. "Овај тренд је почео са ресторанима и проширио се на козметичке салоне, угоститеље, планере догађаја и друге малопродајне дјелатности", наводи се у извештају грађанског жирија, са доприносима од "минус 50 центи по особи до висине од 16,8%" укупан рачун. "
Велики жири желе одговоре од градоначелника, одбора супервизора, градских агенција и ресторана. "Када компаније користе надокнаду за здравствену заштиту да би оствариле велику добит, поверење јавности је нарушено", каже жири. И зато што Сан Франциско "не може ефикасно да полиција злоупотребом [налога за надокнаду здравља послодавца]", "снажно препоручује" град да их елиминише.
"Ове препоруке ће завршити превару на многим невољним покровитељима ресторана у Сан Франциску сваког дана", каже жири.